📌 Miksi ensiapukurssi työpaikalle?
- Ensiapuvalmius työpaikalla – työnantajan vastuu
- Koulutuksiemme tavoitteena on kehittää työpaikkanne turvavallisuuskulttuuria, tunnistamalla riskejä ja varautumalla juuri näihin tilanteisiin.
- Työnantajan velvollisuus on järjestää riittävä ensiapuvalmius työpaikalle.
- Työterveyshuolto arvioi ensiaputarpeen, mukaan lukien ensiapukoulutettujen määrä, koulutusten sisältö ja ensiaputarvikkeet.
- Työvuorot ja ensiapuvalmius – jokaisessa vuorossa on oltava riittävästi ensiaputaitoisia työntekijöitä.
- Vaarojen arviointi on ensiapuvalmiuden perusta – huomioitavia tekijöitä ovat mm. vaaralliset kemikaalit, koneet, ilman epäpuhtaudet ja räjähdysvaarat.
- Rakennustyömaat ja muut yhteisöt – päätoteuttaja vastaa yleisestä ensiapuvalmiudesta ja tiedottamisesta
📌 Investoi ihmishenkiin!
- Nopea toiminta pelastaa henkiä – oikea ensiapu voi olla ratkaisevaa vakavassa tapaturmassa tai sairaskohtauksessa.
- Vähentää vakavien vammojen riskiä – ajoissa annettu ensiapu voi ehkäistä vammojen pahenemista ja nopeuttaa toipumista.
- Parantaa työpaikan turvallisuuskulttuuria – koulutuksen myötä työntekijät tunnistavat riskit paremmin ja osaavat toimia turvallisemmin.
- Vähentää työtapaturmista johtuvia poissaoloja – nopea ensiapu ja varhainen hoito voivat lyhentää sairauslomia ja vähentää kustannuksia.
- Lisää työntekijöiden luottamusta ja hyvinvointia – kun ensiapuvalmius on kunnossa, työntekijät tuntevat olonsa turvallisemmaksi työpaikalla.
- Lakien ja työturvallisuusmääräysten noudattaminen – riittävä ensiapuvalmius on työnantajan lakisääteinen velvollisuus.
- Tärkeä taito myös vapaa-ajalle – ensiaputaitoiset työntekijät voivat auttaa paitsi työpaikalla, myös kotona ja harrastuksissa.
Etusivu 